7月17日，长春林区法院召开2018年上半年工作总结会议，中院党组书记、院长赵东巍作总结讲话，全面总结了长春林区两级法院2018年上半年取得的成绩，客观、深入地分析了当前存在的问题和不足，对两级法院2018年下半年工作进行了系统部署。长春林区中级法院全体干警在中院主会场参加了会议，各基层法院全体干警通过视频连线的形式在各分会场参加了会议。

　　赵东巍同志指出，今年上半年，长春林区两级法院按照省法院的工作要点要求，坚持“抓重点、破难题、补短板、强弱项”的工作思路，紧紧围绕“公平正义”工作目标，以“作风建设深化年”活动为载体，进一步深化司法体制改革，全力推进审判执行等各项工作，整体工作取得了一定成效。

　　赵东巍同志强调，在看到成绩的同时，我们还必须正视两级院队伍中存在的问题和不足：案件质效考核指标值偏低，案件月度结收比不均衡，电子法院应用情况不理想，部分法院执行工作不规范，执行指挥中心实体运行中存在短板，干警的学习主动性不高、实效性不强，能力建设还存在诸多不足，等等。两级法院全体干警要虚心认领问题，认真剖析问题的成因，研究解决问题的措施和办法，真正做到坚持问题导向，从领导班子做起，下大力气加以改进和提高。

　　赵东巍同志要求，今年下半年，长春林区两级法院要继续按照上级法院和中院党组的工作部署要求，围绕在“严”“实”“细”“廉”四个字上下功夫，以“严”字当头，把锤炼作风作为永恒课题；以“实”字为要，把取得实效作为衡量标准；以“细”字为重，把精益求精作为谋事之源；以“廉”字为荣，把清正廉洁作为立身之本，牢牢把握司法为民、公正司法主线，狠抓执法办案，深化改革创新，严抓纪律作风，建设过硬法院队伍，不断提升司法公信力，全面推进长春林区法院工作实现新发展。