8月8日，吉林省高级人民法院召开全省法院院长座谈会。会后，长春林区中院党组高度重视，于8月9日、8月14日，分别专门召开党组会议和全院干警大会，认真学习贯彻落实省法院徐家新院长在全省法院院长会议的讲话精神，对长春林区两级法院贯彻落实会议精神作出部署。

　　会议要求，长春林区两级法院要深刻领会徐家新院长重要讲话精神实质，明确徐家新院长在会议上提出的坚定不移推进司法改革工作、全力以赴抓好重点工作、持之以恒建设法院队伍三项具体任务，按照这一框架制定工作计划、措施、目标，把省院确定的工作任务精神内涵与自身工作实际相结合，创造性地开展好长春林区法院下半年的工作，确保讲话精神能够全面、及时落实到位，切实做好以下几方面的工作：

　　一是坚定推进司法改革。要树立审判人员对个案负责、审判团队对社会负责的意识，全面落实司法责任制，加快推进新型审判团队建设，积极稳妥推进内设机构改革，持续深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革，继续深化司法人员管理制度改革。积极配合省法院探索跨行政区划法院集中管辖改革，深入调查研究、献言献策，做好改革的一切准备工作。

　　二是全力推动执行攻坚。要在执行宣传、终本案件补录、规范执行行为等方面就问题短板增添措施、扎实整改，不打折扣地贯彻上级指示精神，严格按照要求，实事求是，打赢基本解决执行难攻坚战。

　　三是紧抓审判第一要务。要立足本职，拓宽服务渠道，将立案工作作为执法办案第一环节，全面加强立审执配合，继续推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，强化审判管理，加大调解工作力度，继续关注、研究公益诉讼制度，用精益求精的标准衡量各项审判的效果，努力完成全年各项审判工作目标任务。

　　四是服务林区经济社会。要开展好“服务林区经济发展，为企业破难解忧”主题实践活动，根据长春林区的实际情况，突出重点，讲究实效，创造性地开展工作，通过积极调查研究、思想疏导、矛盾纠纷调处，努力减少和消除各种不稳定因素，为企业破解困境提供有效帮助，营造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境，为长春林区经济社会发展作出贡献。

　　五是建设过硬法院队伍。各院党组、中层要树立如何带好队伍的意识，切实尽到带头人的责任，要在年青干警中起到表率作用。全体干警要树立、培养相互配合的意识和能力。每位干警要在正确认识“被管理”的理念基础上，遵守制度、承担责任、履行义务。在保持个性的基础上保证集体正常、规范、高效运转，推动长春林区法院整体工作迈上新台阶。

　　六是促进智慧法院应用。更加积极主动拥抱大数据、人工智能新时代，深化电子法院和智审系统应用，用改革创新的办法提高审判质量和效率。

　　七是开展好集中教育活动。两级法院要把此次省法院开展的“吸取身边腐败案件教训，涵养风清气正政治生态”集中教育活动，与年初开展的“作风建设深化年”活动充分结合起来，将深刻剖析身边腐败典型案例，严肃查摆整改，增强党性观念，严守政治纪律，修复政治生态，公正廉洁司法等一系列教育活动逐一纳入到“作风建设深化年”活动中，推动两级法院作风建设引向深入。