为迅速贯彻落实吉林省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见和省委书记巴音朝鲁同志的讲话精神，长春林区中级法院党组于2018年8月28日下午，由党组书记、院长赵东巍同志主持召开党组扩大会议，第一时间深入学习贯彻《中共吉林省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》以及巴音朝鲁书记2018年8月26日在全省领导干部大会上的讲话精神。

　　赵东巍指出，无论是长春长生公司“疫苗案件”，还是发生在身边的腐败案件，给党和人民所造成的影响和损失是巨大的，给我们的教训是惨痛的。同时也暴露出干部队伍作风建设方面存在的突出问题。我们要痛定思痛，举一反三，深刻汲取教训，切实把思想和行动迅速统一到中央、省委决策部署上来。长春林区两级法院党组要切实提高政治站位，深刻认识当前开展干部作风大整顿活动的重要性和紧迫性，把开展干部作风大整顿活动作为当前一项严肃的政治任务抓紧抓好，要迅速行动起来。经研究，中院成立以党组书记、院长赵东巍同志为组长的干部作风大整顿活动领导小组，切实加强对干部作风大整顿活动的组织领导。

　　经省高级人民法院审核批准，8月31日上午，长春林区中级法院召开深刻汲取“疫苗案件”教训干部作风大整顿活动动员大会，会议由中院党组副书记、副院长姜福友主持，中院领导班子成员及全体干警参加了会议。

　　会上，分别传达学习了省委书记巴音朝鲁同志在全省领导干部大会上的讲话精神和《中共吉林省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》，同时宣布了《长春林区中级法院干部作风大整顿活动方案》。最后，由中院党组书记、院长赵东巍同志作动员讲话。

　　赵东巍指出，长春林区两级法院要深刻反思问题疫苗案件教训，剖析其背后存在的为官不为、执行不力、工作失职失察、不严不实不深不细等作风问题，要联系长春林区两级法院存在的工作效率不高、个别干警自我要求不严、廉政高危风险等问题，着力解决在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党等方面存在的突出问题，全面从严治党、从严治院，以高标准严要求，推动长春林区法院各级领导干部为党和人民的事业担当尽责。

　　赵东巍强调，作风建设是法院建设的基石，要把防微杜渐牢记于心、深刻于脑，坚决杜绝无权、无责就无事的侥幸心理。两级法院全体干警要以此次干部作风大整顿活动为契机，按照“严、实、深、细”的要求，加强规范化建设，强化督察考核，切实转变工作作风，以作风建设的力度，提升审执工作的温度，推动两级法院各项工作有新变化、新气象。

　　赵东巍要求，要从三个方面迅速部署落实干部作风大整顿活动：一要加强组织领导，逐级分解压实责任。迅速落实省委及上级法院的工作要求，结合本院实际，把干部作风大整顿活动的各项任务逐条进行分解，把工作任务具体到事、落实到人、分解到位；二要严格贯彻活动要求，抓细抓实统筹兼顾。要严格按照省委提出的“严、实、深、细”四个要求，落实省委提出的制定“五个清单”，交上“五笔账”，做到“四个一批”，同时要与“吸取身边腐败案件教训，涵养风清气正政治生态”集中教育活动以及“作风建设深化年”活动相结合，形成改进作风、推进队伍建设的综合效应；三要加强宣传引导，形成良好舆论氛围。充分利用各类宣传平台，及时反映长春林区两级法院干部作风大整顿活动的动态和成效，报道活动成果和经验，突出两级法院作风建设的新变化、新气象。