为贯彻落实省法院《关于干部作风大整顿进行再动员再部署通知》及《吉林省长春林区中级法院干部作风大整顿活动方案》部署要求，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央决定和省委部署要求上来。9月4日，长春林区中级法院召开干部作风大整顿再动员再部署会议，中院党组班子成员及全体干警参加了会议。

　　会上传达了《中央政治局常务委员会会议精神》《习近平总书记对吉林长春长生生物疫苗案件重要指示精神》《习近平在中央政治局第二十三次集体学习时的讲话》《巴音朝鲁在全省干部大会上的讲话》等文件精神。最后，中院党组书记、院长赵东巍作动员讲话，并对下一步工作进行再部署。

　　赵东巍指出，深入查找问题，要坚持以问题为导向。要立足长春林区法院干部队伍思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，采取“面对面、背靠背”等形式广泛征求意见建议，深入查找和梳理自身存在的突出问题，通过开展自查、召开专题会、民主生活会、组织生活会等方式，认真收集问题、查找不足，深刻剖析原因，找准症结，为整改提高奠定基础。

　　赵东巍要求，要坚持抓早抓小，求严求实求效。要针对中院存在的不重视苗头性问题、求严求实精神不强及年轻干警多但自我要求不严、标准不高等问题，积极进行整改，注重抓早抓小抓苗头，对一般性问题及时教育提醒，早发现、早提醒、早处置、早纠正，努力让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；注重培养干警求严求实精神，使干警养成遇事研究、敢于担当、勇于承担的良好品质；注重教育青年干警，通过言传身教等方式，使青年干警能够学习优良传统，摒弃不良习惯，培养青年干警形成良好自律意识、养成良好工作习惯和良好工作作风。

　　赵东巍强调，要坚持立行立改，确保整改实效。要根据下一步的民主生活会、部门专题讨论会等活动积极查摆问题，针对查摆出来的突出问题，列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单，实行销号管理。切实解决责任意识不强，不想为、不想担问题，工作动力不足，不愿为、不愿担问题，干事魄力不够，不敢为、不敢担问题，能力素质不高，不会为、不会担问题。要从小事小节改起，坚持边查边改、即知即改、立行立改，切实做到真改实改彻底改。

　　会议同时对民主生活会、专题讨论会等活动进行了安排部署。