11月19日至22日，长春林区中级法院党组书记、院长赵东巍一行前往辖区各基层法院，对长春林区法院案件管辖范围调整前期准备工作进行动员，重点调研督导检查了规范立案行为专项行动落实情况，深入了解基层法院执法办案工作。

赵东巍院长听取了各基层法院关于年度重点工作完成情况的汇报，充分肯定了各基层法院全年工作取得的成绩，并对下一步的重点工作提出了要求。

　　　　一是融会贯通，要组织全院干警深刻学习并领会徐家新院长在省法院党组理论学习中心组集体（扩大）学习会上的讲话精神，认真谋划当前和今后的工作。认真学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，寻找司法服务民营企业的有效渠道，始终把服务保障林区经济社会发展作为重点任务，充分发挥法院职能作用，积极为民营企业发展提供坚实法治保障、营造良好法治环境、提供优质法律服务。

　　　　二是提高认识，积极推进案件管辖范围调整工作。要将此次案件管辖调整作为提升林区法院司法能力、审判能力和队伍发展能力的重要机遇，既要积极负责地提出意见，也要不折不扣地执行上级的各项决定，通过主动适应新挑战、新变化，为下一阶段的司法体制改革做好充足准备。

　　　　三是强化落实，认真开展规范立案行为专项行动。要将此次专项行动作为全面规范各项审判工作的新起点，在贯彻省法院专项行动要求的同时，继续严格落实立案登记制要求，坚持以群众需求为导向，做到有案必立，有诉必理。要注重立案窗口建设，从语言运用、业务能力全方位向当事人展现正能量的司法形象，不断提升窗口服务能力。

　　　　四是聚焦监督，全面落实司法责任制。注重发挥院庭长的监督作用，运用好建议权和监督权，进一步加强对法官行使审判权力的监督管理力度，落实司法责任和惩戒制度，健全审判权放权而不放任、独立而不孤立的运行机制，不断提升司法为民、公正司法水平，切实提高司法公信力。

　　　　五是围绕队建，切实提高法院队伍整体素质。要找到制约队伍发展的一切障碍，坚持问题导向，以班子建设为核心，以制定合理的干部梯队建设规划为基础，以提升队伍政治素养和业务能力为路径，努力打造一支高素质的新时代法院队伍。