2018年2月11日（正月初七）是节后上班的第一天。在大多数人还沉浸在春节的喜悦欢乐气氛中时，长春林区法院全体干警已抖擞精神，以饱满的热情快速投入到学习工作中来。

　 上午，中院党组书记、院长赵东巍组织本院法官助理、书记员及分管院领导对审判团队建设工作进行研究。

　 下午，长春林区中级法院全体干警进行了2019年第四次集体学习，深入学习领会省高院党组书记、院长徐家新同志于2019年1月28日在省第十三届人代会上作的《吉林省高级人民法院工作报告》及《金灿荣：我所理解的未来十年“中国外交将面临的三大挑战”》。

　 学习会前，中院党组书记、院长赵东巍首先致辞，为全体干警送来新春的祝福，希望法官干警要迅速收心归位，谋划好工作，以新的状态投入到新一年的工作中。

　 赵东巍强调，法院工作与社会发展息息相关，希望全体干警多学、多看，不断感受外部变化的世界，多观看、研读社会信息，不断开拓思维，促进审判工作与社会各方面工作广泛联系，不断促进自身成长、进步，为促进吉林高质量发展、推进平安吉林建设贡献力量。

　 集体学习后，长春林区中级法院迅速召开党组会，研究通过了中院机关审判团队建设工作。确定了“侧重专业化+”的组建模式，围绕确保案件质量、有利各团队审判业务顺利开展，以及各团队法官办案任务指标数综合累加等方面因素，对中院机关15名员额法官、6名法官助理、7名书记员进行了审判团队组建，成立了三个审判团队，明确了侧重办案方向和各类人员办案量分配原则。同时，在每个审判团队内设置召集人一名，负责在审判长或法官的安排下，对案件开庭审理、合议庭评议、本团队集体研讨、提请法官会议讨论和提请审判委员会讨论案件等工作的组织召集工作。