会议首先由赵东巍院长传达省委第十一届六次全会精神以及省法院“加强管理年”活动专题党组会议精神。随后听取了长春林区两级法院“加强管理年”活动情况汇报，全面分析活动开展情况，总结经验成果，查找问题不足，并对明年活动的再深化进行研究部署。

一年来，长春林区中级法院党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委和上级法院的各项决策部署，以“六个坚持”为重要抓手，不断推进长春林区两级法院“加强管理年”活动有重点、有步骤、有秩序的开展，在审判管理、政务管理和队伍管理三个重点方面，均取得了阶段性的成效。

赵东巍指出，针对活动中经省法院督查指出和两级法院自查发现的问题，要按照省法院“一年抓重点、两年再深化、三年促提升”的总体部署，围绕实现“规范化、精细化、信息化建设”的目标，以全面加强长春林区两级法院审判、政务、队伍管理为重点，进一步端正态度，统一思想认识。要坚持问题导向和底线思维，突出重点，统筹结合；要强化制度意识，狠抓制度落实；要坚持以上率下，全员参与，全面加强各项管理工作。

赵东巍强调，两级法院全体干警要从思想上充分认识到加强管理对法院建设的重要意义。要戒骄戒躁，以更加审慎的态度，更加务实的作风，认真做好各项审判执行工作。要将学习贯彻党的十九届四中全会和省委第十一届六次全会精神作为两级法院当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好。2020年是“加强管理年”活动的深化之年，长春林区两级法院要在巩固已经取得的成效的基础上，继续下大力气全方位加强各方面管理工作，实现向管理要质效，以管理促发展，靠管理展形象。

会上，各参会人员踊跃发言，为下一年度深化开展“加强管理年”活动积极献言献策。

中院领导班子成员参加会议，各部门负责人列席。