为推进法治化营商环境建设，提升林区企业在经营发展过程中防范化解风险的能力，根据吉林省长春林区中级法院机关“千名法官服务企业”宣传周活动方案的部署，9月1日，长春林区中级法院党组成员、副院长姜玉先带领第二审判团队，到吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司和吉林省泉阳林业局开展送法活动。

在吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司，法官们向企业负责人深入了解目前企业经营过程中存在的困境，并通过座谈的形式为该企业开展了一次法治体检，对企业在经营管理中存在的法律风险进行预警，帮助企业进一步研判自身经营情况，使企业对未来经营策略有了进一步规划。同时，法官们向企业员工发放了新颁布的《民法典》，强化企业员工的法律意识，树立法治化思维，通过法治护航企业健康发展。

在吉林省泉阳林业局，法官们询问了企业工作开展中容易引发矛盾纠纷的具体环节，查找引起矛盾纠纷的根源，双方通过座谈的形式对化解矛盾纠纷的做法展开了探讨，并对企业员工提出的法律问题进行了解答，同时帮助企业审阅了其正在草拟的林业承包合同，指出合同中不符合法律规定的事项，并提出相应修改建议。此外，姜玉先代表第二审判团队向企业赠送了《民法典》，帮助企业员工树立遇事找法的意识，鼓励企业遇到矛盾纠纷时首先通过工会、调解组织等方式多元化的解决纠纷矛盾。林业局与会人员纷纷表示，此次座谈体检为企业工作的开展打开了新的思路，企业将组织员工认真学习《民法典》，依法解决企业发展中面临的问题。