2月17日，吉林省长春林区中级法院召开2022年两级法院工作会议,贯彻落实全省法院工作会议和省法院党组听取直属中院党组工作汇报会议精神，研究部署长春林区两级法院2022年重点工作任务。中院党组书记、院长张晓秋出席会议并讲话。

会议指出，2021年，长春林区两级法院聚焦高质量发展工作主题，坚持主题统领、目标引领，深入贯彻“5511”工作总体思路，围绕“四个标准”，实施“三大工程”，扎实推进党史学习教育和队伍教育整顿活动，审判质效稳步提升、为民举措不断深化、诉源治理稳中有进、司法改革持续深化、教育整顿严实落地、党建和宣传工作再创佳绩，两级法院推动工作高质量发展取得新成绩。

会议强调，2022年，长春林区两级法院要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平法治思想，大力弘扬伟大建党精神，准确把握“稳字当头、稳中求进”工作总要求，继续坚持“5511”工作总体思路和“八个坚持”基本经验，坚持问题导向、效果导向和强基导向，奋力推进“1313”工作总体布局，紧扣全面高质量发展工作目标，以“标准化建设年”活动为载体，紧紧围绕“三化”标准，推进实施“三大工程”，坚持政治建设与业务建设并重，坚持司法功能与社会功能并重，坚持执法办案与诉源治理并重，稳上游、争排头，主动作为、奋勇争先，推动长春林区法院全面高质量发展取得新成绩，为建设平安林区、法治林区作出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

会议要求，做好2022年全年工作，必须做到五个“始终坚持”：一是必须始终坚持党的绝对领导。要始终坚持把政治建设摆在首位，确保法院工作坚持正确的政治方向，始终做到在党的绝对领导下开展工作、破解难题。二是必须始终坚持解放思想。要以新的思路、新的理念、新的视角，思考谋划长春林区法院各项工作，用创新的思维和办法解决法院前进发展道路上出现的新情况和新问题。三是必须始终坚持服务大局。要牢固树立和不断强化大局观念，坚持法律效果与社会效果相统一，在服务大局中实现长春林区法院工作的新发展、新跨越。四是必须始终坚持司法为民。要树立以人民为中心、以维护权利为本位的价值取向，把司法为民的要求落到实处。五是必须始终坚持严抓队伍。要坚持不懈反腐倡廉，持之以恒正风肃纪，全力打造适应新时代形势任务要求的过硬长春林区法院队伍。

会议强调，做好2022年全年工作，必须做到在以下九个方面精准发力：要切实加强政治建设，在强化政治引领上精准发力。旗帜鲜明讲政治，全面加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员领导干部和法官干警始终保持政治敏锐性，持续肃清流毒影响，确保在重大原则问题上头脑清醒、旗帜鲜明。要充分发挥职能作用，在保稳定防风险上精准发力。积极助推社会治理现代化，持续强化社会安全保障，坚持执法办案同诉源治理并重，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大政治责任。要围绕服务大局，在优化林区经济发展环境上精准发力。紧紧围绕“一主六双”高质量发展战略和“稳定宏观经济大盘”基本任务，积极主动发力，全方位服务林区经济高质量发展。要厚植为民情怀，在切实维护实现好人民群众合法权益上精准发力。大力加强“一站式”诉讼服务体系和执行规范化建设，加强民生司法保障，着力满足人民群众日益增长的多元司法需求。要持续推进现代化创新，在巩固司法改革成果和智慧法院建设上精准发力。坚持守正创新，强化智慧法院建设应用，推动司法责任制改革配套体制机制落实，促进信息化与法院业务深度融合，巩固司法体制改革和智慧法院建设成果。要健全完善审判管理，在保持审判质效常态化高位运行上精准发力。强化审判运行态势分析，以实施审判质效“稳固工程”和业务工作“精品工程”为依托，巩固优势指标，补强劣势指标，推出创新工作举措，在提质增效上狠下功夫。要夯实全面从严治党要求，在抓实抓细队伍建设上精准发力。加强领导班子建设，以实施队伍素质“提升工程”为依托，健全年轻干部发现培养选拔机制，全面落实从严治党主体责任，持续加强领导干部和法官干警能力建设，发挥好考核的正向激励作用，有效提振全体法官干警干事创业的精气神。要狠抓规范服务和机关管理，在加强行政后勤和安全保障上精准发力。以安全规范为出发点，加强后勤保障工作；以安全保障为着力点，加强警务保障工作；以安全防范为落脚点，加强疫情防控工作。要瞄准制度执行效能靶向，在扎实开展“标准化建设年”活动上精准发力。持续推进法院标准化建设，聚焦“高标准建设保障高质量发展”的工作思路，加强组织领导，跟进研究落实，继续围绕政务管理、审判管理、队伍管理三大领域，推动标准化建设融入到法院管理各领域全过程。

会议采取视频方式进行，中院领导班子成员、各基层法院院长和中院全体法官干警在主会场参加会议，各基层法院在家领导班子成员和全体法官干警在各分会场参加会议。