7月14日，长春林区中级法院党组书记、院长张晓秋带队深入辖区白石山林区基层法院调研指导工作。

    调研组一行实地查看了白石山林区基层法院诉讼服务中心、科技法庭、“六专四室”等基础设施建设和文化建设情况，详细了解智能辅助系统、执行指挥中心实体化运行以及干警办公办案和生活保障等情况。

调研组与辖区主要企业负责人代表、白石山林区基层法院领导班子以及干警代表座谈交流，听取白石山林区基层法院2022年上半年重点工作开展情况汇报，就长期以来制约长春林区两级法院全面高质量发展的问题和不足征求与会人员意见建议。张晓秋对白石山林区基层法院2022年上半年各项重点工作开展情况予以充分肯定，并就下一步工作提出具体要求：

一要旗帜鲜明讲政治，全力做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持党对法院工作的绝对领导。严格落实“第一议题”制度，贯彻执行重大事项请示报告制度，全面落实意识形态工作责任制，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，树立底线思维，强化风险意识，敢于攻坚克难。以“时时放心不下”的责任感，全力以赴统筹做好疫情防控、审判执行等各项工作，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的职责使命，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。

二要精准发力抓落实，以常态化落实、长效化机制谋求工作新发展。要严格落实中央、省委决策部署和上级法院党组各项要求，全面推动“两个确立”主题教育、“为群众办实事示范法院”创建等活动走深走实。坚持司法为民、公正司法，充分发挥审判职能和司法社会功能，真正实现案结事了人和。要真抓实干、主动作为，勇于探索、善于总结，积极探索“一院一品”精品工程建设，因地制宜打造出有特色、有效果、有影响的法院品牌，以点带面推动实现两级法院全面高质量发展。

三要持之以恒抓管理，以高标准引领高质量发展。要以“标准化建设年”活动为契机，坚持强基导向，加强谋划思考，全面梳理审判管理、政务管理、队伍管理中存在的短板漏洞和顽瘴痼疾，补短板、堵漏洞，健全完善制度机制。进一步推动形成靠制度管人管事、用制度管案管权的工作格局，切实提升法院管理的规范化、精细化、信息化水平。

四要严管厚爱抓队伍，激发干部队伍凝聚力和战斗力。要坚持严的主基调不动摇，牢牢抓住“关键少数”。严格落实党组书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”要求，严格贯彻管党治党、抓班子带队伍的政治责任。要树立“严管就是厚爱”理念，坚持从优待警，积极落实各项从优待警政策，从严从实加强教育管理监督，以正确的选人用人导向营造风清气正的政治生态，打造忠诚干净担当的高素质法院队伍。

中院党组成员、政治部主任厉彦祥随同参加调研活动。