今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，开局之年当有开局之势。

面对新形势、新任务、新要求，长春林区中级法院党组紧紧围绕推进长春林区法院现代化进程目标要求，正视差距不足，针对工作落实、规范管理、队伍建设等方面存在的问题，部署开展为期三年的“三抓”活动，通过“抓落实除顽疾、抓管理提质效、抓队伍树新风”，加快构建系统完备、科学规范、监管有效、保障有力的法院管理新格局，推动实现两级法院全面高质量发展，进一步推进和支撑法院工作现代化。

中院党组围绕“一年解决突出问题、两年健全规范运行、三年优化巩固提高”的工作思路，确立2023年为“解决突出问题年”，2024年为“健全规范运行年”，2025年为“优化巩固提高年”，持续发力、久久为功，推动实现长春林区两级法院整体工作走向正规化、专业化和规范化的良性运行轨道。

2023年，长春林区两级法院要深刻查找在“抓落实、抓管理、抓队伍”工作中存在的突出问题，将问题清理到位、整改到位，持续完善审判管理、政务管理、队伍管理制度，实现工作落实有力、管理规范有序、队伍作风优良的工作目标，初步建立起标准化、规范化、常态化工作机制，为下一年活动夯实基础。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。在全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，长林法院人要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以滚石上山、爬坡过坎的拼劲，逢山开路、遇水架桥的闯劲，抓铁有痕、踏石留印的韧劲，以全面高质量发展支撑和推进法院工作现代化，为在中国式现代化进程中推动辖区经济社会发展提供更加有力的司法服务和保障。