为深入贯彻落实上级法院关于相对薄弱基层法院“脱薄”工作部署及徐家新院长提出的“五强”“三个围绕”工作要求，进一步抓实法院基层基础工作，白石山林区基层法院在上级法院的帮助下、兄弟法院的支持下，坚持上下联动、工作协同，针对审判力量薄弱、干警能力不足等个性化问题，先后开展了一系列共建活动，不断推进“脱薄”工作走深走实。
定点指导“开良方”，蹲点帮扶强弱项
为切实强化薄弱法院领导班子建设和队伍能力建设，精准立靶定向、制策施策，凝聚“脱薄争先”的智慧和力量，长春林区中级法院扎实履行“脱薄”工作“主抓”责任，持续巩固“院领导包保基层”制度成果及“为基层解难题”活动成效。“脱薄”工作开展以来，中院党组书记、院长张晓秋作为挂点包保责任领导深入白石山林区基层法院调研指导“脱薄”工作，党组成员、副院长李伟作为蹲点帮扶责任领导多次现场督导工作并列席数据会商等会议，与薄弱法院法官干警共同分析当前工作薄弱环节，深入剖析短板弱项成因，研究解决“良方”。在中院的倾力指导下，白石山林区基层法院进一步明确了“脱薄”工作的切入点和落脚点，形成领导班子牵头抓总、责任部门协调联动的工作格局，确定将“脱薄”工作与审判执行、队伍建设等重点工作有机统一、一体推进的工作思路，既整改具体问题、又注重建章立制。截至目前，健全完善制度机制6项，案件质量、效率、效果等指标取得明显提升。
党建共建“请进来”，经验共享促“脱薄”
为破解“本领恐慌”难题，提升法官助理履职能力，促进审判工作提质增效，白石山林区基层法院邀请省高院民四庭庭长温淑敏一行到院开展党建共建活动，就民事审判工作的经验做法和提升群众工作能力的有效途径进行了座谈交流，对干警提出的工作思路不清晰等问题予以耐心解答，并对相关业务工作进行了现场指导。同时，邀请兄弟法院优秀法官来院现身说法，与年轻干警畅谈职业感悟、展望工作发展，引导干警树立正确政绩观，以更加积极的心态面对工作中的机遇和挑战。此外，白石山林区基层法院依托“青法林语”研学会、长林中院“一对一”帮扶等机制，开展培训交流10余次，中院指定优秀法官“手把手”指导审判业务。法官干警在学习分享中受到了启发，学到了方法，增强了信心，凝聚了力量，进一步激发了从“脱薄”到“创优”的内生动力。
结对共建“走出去”，交流互助共提升
为促进党建、立案、审判、执行等工作全方面提升，在中院蹲点帮扶责任院领导的统筹协调下，由院主要负责同志亲自带队走进红石林区基层法院，实地参观了诉讼服务大厅、审判法庭、人民调解室、家事纠纷调解室、智能法官会议室、党建活动室等办公场所，随后分组开展互动交流。参加活动的法官干警从自身岗位实际出发，结合工作实际互相分享优秀经验做法，探讨交流心得体会，现场研讨气氛热烈、话题深入，真正达到取长补短、互促提升的交流目的。
多形式共建活动加强了法官干警间的学习交流，拓宽了工作思路，提高了业务水平，提振了队伍士气，为“脱薄”工作的有效开展凝聚了工作合力。下一步，白石山林区基层法院将充分发挥好“脱薄”共建机制效能，运用好上级法院给予的优质资源和结对法院共享的先进经验，持续强化学习交流，汲取优秀经验做法，因地制宜地应用于“脱薄”工作实际，尽快补齐短板弱项，在经验共享中激发审判队伍活力，在携手共建中提升法院工作质效。