8月14日,长春林区中级法院党组书记、院长张晓秋深入临江林区基层法院调研指导工作。
在临江市综治中心,张晓秋实地参观了服务窗口、调解室、模拟法庭等场所,认真听取人民调解员、法官工作情况介绍,详细了解人员配备、机制运行、作用发挥等综治中心实体入驻情况。
在临江林区基层法院,张晓秋与临江林区基层法院党组班子和部门负责同志进行座谈,征求基层法院对中院工作的意见建议。
张晓秋对临江林区基层法院年初以来各项工作开展情况予以充分肯定,并就下一步工作提出具体要求。他强调,临江林区基层法院要持续加强领导班子建设,用心打造法院人才梯队培塑工程,进一步促进队伍结构优化,推动形成结构合理、素质优良、后备充足的干部梯次队伍。要牢固树立“以一审为中心”理念,以数据指标为“风向标”,扎实推进“立审执一体化”工作机制,不断推动审判执行工作提质增效。要持续深化多元共治,主动融入基层社会治理大格局,深入推进分层过滤调解工作机制,贯彻落实巡回审判、法官进网格和“无讼社区、无讼村屯”建设,做深做实“诉源、案源、执源、访源、赔源”共治,确保矛盾纠纷源头化解、实质化解。要抓紧抓实“九分落实”,持续深化“1+N抓落实”系列行动,健全完善靠制度管人管事的制度机制,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要注重总结提炼工作亮点,及时总结工作中的好经验、好做法,深入挖掘、加大培育、持续推广、不断创新,为奋力推进新时代人民法院工作高质量发展贡献林区法院智慧。
调研期间,张晓秋对临江林区基层法院领导班子开展廉政谈话。